Le planning et les heures de vos équipes, sans tableur ni cahier
Planning, pointage sur tablette, congés et préparation de la paie dans une seule application. Faite pour les effectifs qui triplent l’été.
C’est noté
Nous vous appelons sous un jour ouvré pour convenir de la démonstration.
Trois choses que les tableurs ne font pas
Les heures cessent d’être discutées
Une tablette au mur, un code à quatre chiffres. La pointeuse garde les pointages même sans réseau et même après une coupure de courant.
Le planning refuse l’impossible
Repos de 11 heures, durée de la journée, jours consécutifs : vérifiés pendant que vous posez le shift, sur tous vos établissements à la fois.
La paie se prépare en une journée
Les heures validées partent chez votre cabinet au format et aux codes qu’il utilise. Un seul envoi, même avec quatre sites.
Trente contrats saisonniers en une semaine
Le vivier de l’été précédent, l’envoi groupé des contrats à signer, les DPAE déposées à l’URSSAF, les périodes d’essai calculées, les habilitations vérifiées. C’est le moment de l’année où un logiciel se juge.
- Registre unique du personnel conforme à l’ordre légal
- Signature électronique avec certificat de preuve
- Alertes avant chaque fin d’essai et chaque fin de contrat
La pointeuse marche quand le réseau ne marche pas
Le wifi tombe, la tablette redémarre, le local est coupé. Les pointages attendent dans la tablette et repartent au retour du réseau. Personne ne fait la queue, personne ne note sur un cahier.
Combien ça coûte
Un abonnement par établissement, et dans chacun cinq salariés actifs inclus, puis un montant par salarié actif. Un saisonnier sorti des effectifs n’est plus facturé le mois suivant.
Essentiel
69 € par mois et par établissement, 5 salariés actifs inclus dans chacun, puis 3 € par salarié actif.
Supérieur
99 € par mois et par établissement : pointage mobile, signature et modulation compris.
Questions
Combien de temps pour démarrer ?
Une journée pour un établissement. Nous reprenons vos salariés, vos contrats en cours et vos plannings, vous réglez vos horaires, et vous publiez votre première semaine.
Faut-il acheter du matériel ?
Une tablette Android ou un iPad et un support mural, soit 150 à 250 € par point de pointage. Les badges sans contact sont en option.
Est-ce que ça remplace mon logiciel de paie ?
Non. expéRHia tient les heures, les primes, les absences et les retenues, puis les exporte. Le calcul des cotisations reste chez votre cabinet.
Et si on a plusieurs établissements ?
C’est prévu dès le départ : renforts entre sites, contrôles de durée calculés sur l’ensemble, et une seule période de paie pour toute l’organisation.
Une démo de 30 minutes pour se décider
Sur vos postes, vos horaires et vos contrats. Sans engagement.